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  • 2020/06/22 (月)

    次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を公表いたします。

    株式会社印刷工房ハラダは、次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を公表いたします。

    株式会社印刷工房ハラダ 行動計画

    弊社は社員が仕事と子育てを両立させ、仕事と生活の調和をとりつつ、やりがいや充実感を感じながら働き、その能力を発揮することのできる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

     

    1.計画期間 2020年6月1日~平成2023年5月31日までの3年間

    2.内容

    ◆目標1.男性の子育て目的の休暇の取得促進

    <対策>

    ・2020年6月~ 男性従業員に子育て目的の休暇取得要望を調査する
    ・2020年6月~ 制度の導入。 管理職による対象者への育児休暇取得の奨励を行う。

     

    ◆目標2.男性の育児休業を取得しやすい環境の整備

    <対策>

    ・2020年6月~ 制度の導入。リーフレットの作成・配布。

    ・2020年6月~ 男性も子育て目的の連続休業を取得できることなど制度内容の周知を行う。

    以上

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